1亿元。银行对其作出行政降级及扣减42.74万元绩效的处分，谭某不服提起诉讼讨薪，但一审、二审法院均驳回了其上诉，维持原判。 但并非所有“反向讨薪”都能成功。2023年，裁判文书网披露的一则民事二审判决书显示，哈尔滨银行天津分行向已离职的原支行行长郑某追索近71万元绩效薪酬，但无论是一审还是二审，法院均未支持银行的上诉请求。 法院驳回的核心原因在于仲裁时效问题。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动
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